採用情報: メリット

ローゼンホテル&リゾーツアソシエイトのメリット

Our company takes a special interest in every member of our associate family. 伝統的な利点に加え, we are known for developing a host of innovative programs – sharing the company’s financial success, 医療サービスを社内で提供, 広範な教育·訓練, 家族アウトリーチ, 従業員援助, ともっと.

医療保険と保険

ローゼンホテル&リゾーツは、手頃な価格でアクセス可能な医療を提供することに専念しています. 当社独自の自己資金保険プログラムと, 仲間は離れて自分のサイトのプライマリケア医またはわずか数マイルを持つことの利便性を享受. ローゼンインインターナショナルに位置, ローゼン医療センター, a Place for Healing and Wellness, 扶養家族を含む当社の医療計画上の大人のすべてを提供しています. 「時計の「こうして自分の健康ニーズに出席するためにすべての時間を失っていないながらAssociatesはローゼン医療センターを訪問することができます. 我々の計画では、小児科医を使用しています, スペシャリスト, フロリダホスピタルヘルスケア·アドバンテージネットワーク内および保健施設. 当社ローゼン医療センター敷地内理学療法の翼とフィットネス設備を備えて.

処方カバレッジ

我々の計画の手頃な価格とアクセシビリティは、当社の処方薬プログラムによって強調されている. ローゼンホテル&リゾーツ健康保険の下アソシエイツと扶養家族は驚異的に低いために薬局の長いリストから自分の処方薬のすべてを取得します, 時には無料, 共同国.

アソシエイツと扶養家族アウトリーチセンター

アウトリーチ·センターの使命は、人々が仲間の間で支援を奨励することによって自分自身を助ける手助けをすることです. アウトリーチセンターは、社会的なサービス情報を提供しています, 紹介, 緊急支援とサービスの増え続けるリスト. 利点を開発する際に多くの場合そうであるように, 氏. ローゼンは、我々は自分たちの生活の質を高めるために企業として何ができるかを見つけるために仲間とフォーカス·グループを開催しました. ローゼンホテル&リゾーツ家族アウトリーチ・センターのアイデアを来たこれらの会話から、.

デイケアサプリメント

ローゼンホテル&リゾート, 私たちの家族アウトリーチセンターと子どものためのコミュニティコーディネートケアと一緒に, まだ幼稚園の対象とはなりません4歳未満の子供や子供のための保育費の補助を提供しています. アソシエイツは、この利点を活用するために、少なくとも6ヶ月間のために使用することが必要であり、資格要件を満たしている.

退職後の計画

私達の仲間は非常に若い年齢で退職後のために保存を開始することが推奨される. Associates who are at least 18 歳とは401Kの退職金口座に彼らの毎週の収入の一部を延期することができ、少なくとも6ヶ月間使用されてきた. さらに, ローゼンホテルズアンドリゾーツは、仲間が退職のために保存を支援毎週延期の部分と一致します.

キャリアトレーニングと進歩

ローゼンホテル&リゾーツの最初の日から, 新しい仲間は、一日のインタラクティブオリエンテーションを通じて企業文化を体験するために取得. 新しい仲間は、企業とその創業者の歴史的なアカウントに導入される, ハリスローゼン. The day is comprised of benefits information, 政策の見直し, とサービスのさまざまな活動.

私たちの福利厚生の一環として、, 私たちは、セミナーのさまざまなを提供, ワークショップ, そして、彼らができることを最善になることに仲間を支援するためのクラス. これらは、認定コースを含む, 語学授業, と専門能力開発のワークショップ.

教育

仲間がフルタイム雇用の三年間に達した後ローゼンホテルリゾーツ仲間の適格扶養家族は、ハリス・ローゼン財団を通じて公的または民間の大学や専門学校への奨学金の対象となることがあり.